Каждая организация, вне зависимости от рода деятельности и масштаба, имеет в распоряжении территории и помещения, нуждающиеся в регулярной уборке. В недалеком прошлом с этой целью в штате содержали уборщиц и дворников, сейчас дешевле и проще воспользоваться услугой клининг персонала аутсорсингом.
Кому услуга принесет выгоду
Сегодня на рынке представлено множество различных предложений по уборке. Количество клининг-компаний растет, и все чаще можно наткнуться на предложение аутсорсинга в данной области – совсем как в странах с развитой экономикой.
Основные потребители услуги – офисные компании, различные ТРЦ и ТЦ, здравоохранительные, образовательные и фин. учреждения, транспортные организации, с/х и пром. организации, жилищно-коммунальные хозяйства и даже владельцы частных домов и квартир.
Большие фирмы, занимающиеся обслуживанием зданий, заказывают аутсорсинг услугу клининга, оставляя все соответствующие задачи специалистам. К примеру, организация занимается обслуживанием дорожной сети и вместо набора штата уборщиц и закупки разнопрофильной дорогостоящей техники для специализированной уборки дорожно-транспортной сети, она заказывает услугу, перекладывая работу узкоспециализированной организации. При этом ни одна из фирм не проигрывает: одна без больших потерь ресурсов справляется с заказом клиента, другая остаётся с договором на сотрудничество на постоянной основе.
Преимущества
- Возможность сокращения рабочего персонала, занимающегося уборкой помещений, при сохранении прежнего функционала. При этом выдается случай для налогового маневра (особенно важно для малых предприятий);
- Аутсорсинг клининговый крупной компании способен сэкономить время и средства на кадровых вопросах и организационных моментах. Станет возможным снять нагрузку с бухгалтерии и хозяйственных служб;
- Регулирование и планирование соотношения дохода-расхода, уменьшение налогооблагаемой базы за счет перемещения расходов на персонал клининга из статуса постоянных в переменных;
- Отсутствие «текучки» кадров, проблем с их заменой (при заболевании сотрудника, выхода женщины в декрет, плановом отпуске работников);
- Отсутствие трудовых споров, недопониманий и разногласий благодаря официальному трудоустройству клинингого персонала в организации аутсорсере;
- Удобство клинингового аутсорсинга заключается в легальности услуги, действенном способе снизить нагрузку кадров на бизнес и способности сэкономить денежные средства на закупке техники для уборки, специальной одежды, расходных материалов для помещений, средств личной гигиены для сотрудников.
Что мы предлагаем
Наша компания осуществляет работу по следующим моментам:
- Берем на себя подбор и управление клининговыми сотрудниками. При этом персонал официально трудоустроен в соответствии с законодательством РФ, имеет все социальные гарантии, стаж, большой практический опыт и производит положенные отчисления налоговым службам;
- Организация по клининговому аутсорсингу снабжает сотрудников специальной одеждой, рабочей техникой, расходными материалами, средствами личной гигиены, организовывает перерывы на отдых и приём пищи;
- В самостоятельной форме производим замену (увеличиваем или снижаем численность) персонала по уборке в случае выхода сотрудницы в декрет, плановом отпуске работников, непредвиденного заболевания или аврала на предприятии заказчика, простоя.
Схема сотрудничества
Организация оказывает аутсорсинг клининговые услуги в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Сотрудники откликаются на заявку заказчика, проводят внутренний отбор среди представленных кандидатур, выбирая наиболее опытных, высококвалифицированных специалистов с идеальным резюме. Стоит отбросить сомнения по поводу качества оказываемых услуг в будущем.
Помимо непосредственного отбора компанией осуществляется заключение необходимой документации. В зависимости от потребностей заказчика, степени необходимости в работниках нанимаемые сотрудники могу осуществлять деятельность на полную и неполную ставку, временно, сезонно, на постоянной основе.
