Аутсорсинг в условиях современной экономической ситуации в стране является выгодным решением кадровой обеспеченности предприятия.
Услуги аутсорсинга персонала, предоставляемые нашей компанией, позволят избежать рисков непрофессионализма. Крупные фирмы смогут свободно развиваться и при этом не тратить время на организацию второстепенного рабочего процесса. Это наилучшее решение для того, чтобы Ваш бизнес расцвёл в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и по всей России.
Почему и кому это выгодно
Для поиска новых квалифицированных работников необходимо использовать дополнительное время и денежные средства, загружать бухгалтерию. С условием того, что при самостоятельном поиске Вы рискуете нанять неквалифицированного работника, потратив все ресурсы впустую.
Аутсорсинг опытного персонала позволит исключить авралы, которые связаны с нехваткой кадров. Организации, имеющие периодичную загруженность персонала или непостоянное увеличение объёма работы, особенно нуждаются в данной услуге. Количество рабочих рук будет варьироваться в прямой зависимости от её актуальности.
Аутсорсинг привлечёт дополнительные ресурсы и поспособствует увеличению эффективности производительности при минимальных расходах: эта мера позволяет миновать включения в штат наемных рабочих с соблюдением всех законов трудового кодекса.
Где используется
- Строительство и ремонтные работы (разнорабочие, каменщики, плиточники, сварщики, отделочники, крановщики);
- Транспортные компании (водители дальнего и ближнего следования, погрузчики);
- Компании производства (мастера, упаковщики, фасовщики, товароведы);
- Торговля и продажи (продавцы, менеджеры, кассиры, мерчандайзеры, консультанты, специалисты по клинингу);
- Склады (погрузчики, водители, кладовщики, специалисты по клинингу, комплектовщики);
- Ресторанный и гостиничный бизнес (управление, бармены, повара и официанты, пекари, специалисты по клинингу).
Предоставление персонала аутсорсингом предполагает найм любой рабочей силы, начиная от должностей, предполагающих деятельность высококвалифицированных людей (инженер, администратор, менеджер и т.п.), заканчивая профессиями, не требующими высшего образования (доставщик, промоутер и т.д.).
Аутсорсинг персонала на производственных компаниях – востребованная услуга. Из-за того, что на производстве невозможно предсказать, когда заказы будут наиболее объёмными или, наоборот, они вовсе не будут поступать, постоянно выплачивать большому количеству работников зарплату невыгодно. С помощью аутсорсинга можно сократить персонал, заменив несколько человек одним подрядчиком, который организует и кадровую политику, и закуп оборудования, и сырья.
Аналогично обстоят дела и с аутсорсингом технического персонала. Если компания ещё не раскручена и не популярна на рынке, то заказы на всевозможные ремонтные и отделочные работы могут поступать не ежедневно. Рациональнее будет воспользоваться услугой, сэкономив денежные средства и повысив эффективность компании.
Достоинства предоставленного персонала аутсорсингом
- Экономия на отделах кадров, которые теряют свою актуальность;
- Подбор квалифицированных сотрудников;
- Смена рабочего персонала;
- Возможность выбрать из большого числа работников с необходимыми квалификацией и опытом работы;
- Отпадает необходимость заниматься кадровым делопроизводством, расчётом заработной платы, а также тратить денежные средства на налоги работников, выплачивать им премиальные выплаты;
- Аутсорсинговые представители возьмут на себя заключение договоров с кадрами, ведение кадровой документации.
Схема сотрудничества
Занимаются предоставлением персонала аутсорсинг услугой в соответствующих службах в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компании, которые занимаются соответствующим направлением, откликнутся на заявку, проведут жёсткий отбор среди кандидатур и предоставят заказчику набор персонала.
Другими словами, данная услуга включает в себя не только трудоустройство работников, но и заключение договоров. Сотрудники могут наниматься на неполный и полный рабочий день, временно, сезонно или на постоянной основе в соответствии с желаниями клиента и степени нуждаемости в работниках.
Преимущества работы с нами
Мы предоставляем услуги по подбору персонала в строительные, транспортные, торговые компании, а также для гостиничного и ресторанного бизнеса для того, чтобы обеспечить точное выполнение работы на условиях работодателя.
Обратившись в нашу фирму, Вы можете рассчитывать:
- На оперативную работу и собственную базу кандидатур;
- Отбор только проверенных сотрудников;
- Широкий спектр услуг по недорогой цене;
- На обратную связь, консультации по возникающим вопросам и проблемам (решение конфликтных ситуаций, которые возникли с работниками).
Если у Вас появляются сомнения по поводу того, что аутсорсинг – решение именно для Вашей фирмы, что оно будет выгодным и удобным, мы можем заключить краткосрочный договор (в будущем возможно расторгнуть или продлить). Для того чтобы заказать услугу по набору персонала немедленно, напишите нашему менеджеру или позвоните по телефону.
Что вы получите в итоге?
- Экономия на расходах по содержанию кадровой службы.
- Миграционная безопасность Вашего бизнеса.