2024 год начался с большого количества перемен для некоторых категорий иностранных граждан не только в вопросе нахождения в РФ, но и в вопросах трудоустройства: изменения для граждан Украины и Белоруссии, запрет «аренды персонала» (заёмный труд, аутстаффинг), установления порядка продления патента и внесения изменений в патент и многое другое.
В связи с этим может возникнуть масса вопросов:
- Необходимо ли ходатайство от работодателя для продления патента работника?
- Почему на патентах больше не ставят особые отметки?
- Как будет ограничено право на трудовую деятельность иностранцев по патенту?
- Можно ли вносить изменения в информацию в патенте?
- Можно ли с патентом, оформленным в Санкт-Петербурге подрабатывать в Лен области?
- Что будет с квотированием в отношении безвизовых иностранных работников?
- Как теперь в особом порядке они будут платить НДФЛ и что делать работодателю?
- Что делать, если Вы обнаружили, что документы уже оформленного иностранца фальшивые или аннулированные?
- В какие сроки нужно уведомлять ГУВМ МВД (бывший УФМС) о заключении трудового договора и что ждёт компанию, если эти сроки прошли?
- Нужно ли регистрировать работника на свою компанию при трудоустройстве?
- Как выплачивать авансовый платёж за патент и кто должен это контролировать?
И все ответы вы найдете на семинаре!
Что вы получите в итоге?
- Будете знать обо всех изменениях 2024 года в отношении иностранных сотрудников.
- Будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании.
- Сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы.
- Сможете легко пройти проверку!
