Из-за военных действий на Донбассе жители города от этих военных действий переезжают на территорию Российской Федерации. В основном эти люди переезжают в города миллионники по типу Санкт-Петербурга и Москвы. Зачастую работу пытаются найти в бывшей столице России- СПБ, хотя и в Москве так же занимаются поиском работы, но не в таких масштабах. Что нужно так называемому беженцу для оформления рабочих отношений с работодателем? Нужно сделать себе статус либо беженца, либо заполучить временное убежище.
Статус “Беженец”. Определение и порядок получения
Беженец – это лицо, которое из-за каких-то негативных действий (зачастую военных действий или опасных действий) решает уехать из родной страны/гос-ва в целях личной безопасности и личной сохранности жизни. Так же возможно данное лицо уезжает из-за того, что не ощущает должной защиты и охраны на своей родной земле. Чтобы был присвоен данный статус человеку потребуется подать ходатайство. Это ходатайство будет рассматриваться в 2 этапа: по предварительному просмотру и по самому факту, существу.
Во время первого этапа (предварительного просмотра) лицу, покинувшего пределы своей родины будет выдано соответствующее свидетельство. После окончания первого этапа совершеннолетнему украинцу будет выписано удостоверение беженца.
Место, в которое будут поданы документы человека и это же место и присвоит его беженцем-это ФМС (Федеральная миграционная служба).
Срок действия полученного данного статуса – безграничен.
Украинский паспорт либо другой украинский документ, подтверждающий личность-изымается. Этот документ будет передан на хранение в Федеральную миграционную службу.
Статус “Временное убежище”. Определение и порядок получения
Временное убежище даётся лицам, покинувшим свою родную территорию из-за военных действий, которые не могут быть под статусом “беженцец”. Но и прогонять таких людей нельзя. А в РФ им как раз будет безопаснее. Именно поэтому и даётся временное убежище. Срок- 1 год, но этот срок будет продливаться, если основания предоставления не изменились. Место, которое присвоит этот статус всё то же-ФМС. Оно так же возьмёт документы на хранение (украинский паспорт либо другая задокументированная информация, удостоверяющая личность). Помимо обычных документов потребуется справка, подтверждающая полную законность нахождения лица на территории РФ. Однако стоит помнить, что эта справка не удостоверит личность лица. Финальный документ для украинцев – справка о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Особенности во время устройства на работу лицам, имеющий тот или иной статус:
-
Нет необходимости в разрешении на работу, нет необходимости в патенте, как в случае с обычными иностранцами.
-
Не будет разрешения на привлечение таких работников.
-
Не трудоустраиваются на работу в воинские, силовые структуры либо организации. Так же не будут устраивать таких людей на места, которые напрямую связаны с оборотом ядерного оружия. Не будут устроены в места, которые хранят тайны государства.
-
Приём на работу будет рассматриваться на основании рассмотрения ходатайства о статусе беженца по существу либо же по удостоверению беженца. Что касаемо лиц, имеющих временное убежище? У них приём будет основываться на рассмотрении свидетельства о предоставлении временного убежища.
-
Не потребуется уведомлять миграционную службу либо службу занятости о трудоустройстве.
-
Работодатель обязан оформить страховое свидетельство.
-
Обязательный перевод нотариального диплома на русский язык
-
Обязательное требование- предоставить карту миграционного учёта
-
Воинский учёт. Документы учёта не потребуются т.к граждане Украины не военнообязанные на территории РФ.
-
Необходимо создать новую трудовую книгу (украинский образец не признаётся органами Российской Федерации). Однако если у вас советский образец- то можете спокойно нести его в соответствующие органы и он будет принят.
-
Позиция Гос.Органов будет спорной, если речь будет идти о уведомлении органов налогообложения во время приёма беженцев изУкраины. Срок уведомления- в течении 10-ти дней после оформления трудовых отношений. Уведомить должен будет работодатель, но, мнение Президиума ВАС РФ звучит иначе. А именно: что работника, въехавшего без визы уведомлять не нужно будет.
Какие документы потребуются укр. беженцу для поступления на работу на территории РФ?
-
Паспорт либо другой документ, подтверждающий личность лица.
-
Трудовая книга советского образца (если такая имеется, украинская трудовая книга не действует).
-
Вид на жительство либо миграционная карта.
-
Документ об образовании.
-
Полис добровольного медицинского страхования (только для тех, у кого временное убежище).
-
Документ о судимости, о наличии судимости либо отсутствии.
-
Свидетельство о страховании.
Платежи, которые украинские беженцы обязаны выплачивать
Независимо от статуса беженца он является временно пребывающим.
Для налогообложения доходов лицо обязано числиться на учёте налогов. Чтоб лицо состояло на этом учёте, для него будет присвоен идентификационный номер и ему выдадут соответствующее удостоверение.
Правила на налогообложение будут общие. Однако такие особенности буду учитываться.
НДФЛ (налог на доходы граждан)
На что налаживается налог? На доход от трудовой деятельности либо иной какой-то доход. Размер налога напрямую зависит от наличия либо отсутствия статуса налогового резидента. Этот статус характеризуется фактическим местоположением украинца в РФ. Налоговые резиденты- беженцы из Украины, которые находятся в течении последнего года на территории РФ не меньше 183-х дней. Этот факт нужно будет подтвердить. Как его подтвердить? Документально, так же картами миграционного учёта. Период из 12-ти месяцев должен быть непрерывным. В этот период включается временный промежуток перед заключением трудового договора. Ставка НДФЛ для иностранцев при отсутствии резидента- 30%, а с наличием-резидента- 13%.
С 2015-го года на беженцев из Украины предоставили льготное налогообложение трудовых доходов в размере 13%.
Налоговый агент – это юридическое лицо либо предприниматель, который пользуется наёмным трудом беженцев и выплачивающий им заработную плату. Без статуса “беженец” либо “временное убежище” агент будет брать 30% налога с доходов человека. После оформления одного из этих статусов- 13% налога с доходов гражданина Украины. Конечный налоговый статус беженца будет определяться согласно результатам налогового периода. Если это лицо не стало налоговым резидентом, то 30 % НДФЛ не будет пересчитываться. Если статус будет изменяться, то удержанные суммы вернутся работнику после заполнения налоговой декларации.
Мед. Страхование
Беженцам из Украины будут иметь медицинскую помощь на равне с российскими гражданами. Однако у простых иностранцев не будет доступа к такому виду медицинской помощи. В следствии этого, украинцы будут облагаться страховыми выплатами в ФФОМС. У лиц, которые имеют временное убежище, медицинской помощи не будет, так как они не имеют на это права.
Обеспечение в социальной сфере беженцев и лиц, имеющих временное убежище
У беженцев будет более сильная социальная защита, нежели у лиц, имеющих временное убежище. Не имеет значения неуплата ними взносов по нетрудоспособности, они всё равно будут иметь право на:
-
Помощь с трудоустройством
-
Медицинская помощь
-
Социальное обеспечение и социальная помощь
-
Помощь для детей- места в детских садах и школах.
Социальное страхование беженцев из Украины
Выделяется 2 категории взносов – взнос на случай травматизма и взнос по нетрудоспособности.
1) Взнос на случай травматизма. Их платят граждане РФ и иностранцы, которые оформлены по трудовым договорам. Их уплата будет производится, если это предусмотрено гражданско-правовым договором. Это даёт чётко понимание того, что привлечение украинского беженца в работу будет очень тесно связано с уплатой взносов на травматизм.
2) Взнос по нетрудоспособности. Пример- беременные женщины(девушки), больничные и т.п. Их не уплачивают временно проживающие иностранцы, по причине того, что данная категория лиц не будет страховаться от наступления данных страховых случаев. Беженцы из Украины такие взносы платить не будут.
Пособия, которые будут выплачивать украинским гражданам (только если они имеют статус “Беженец”)
1) Пособие по родам или беременности.
2) Пособие при рождении ребёнка.
3) Ежемесячное пособие для ухода за ребёнком.
4) Единовременная помощь женщинам.
Украинские граждане, находящиеся из-за военного конфликта на территории РФ не имеют пособия по нетрудоспособности.
Пособие на пенсию будет только у беженцев и только на срок действия статуса “Беженец”.
Инвалидность и потеря кормильца- всем приехавшим украинским беженцам. Необходимые документы- удостоверение беженца, справка об инвалидности, документ о потере кормильца.
Так же беженцам из Украины можно будет сделать медицинский страховой полис. В этом случае мед. помощь будет им предоставляться непосредственно из фонда обязательного медицинского образования. Основания, для получения этого полиса- это удостоверение беженца либо же свидетельство о рассмотрении заявления о признании беженцем.
Тем, кто имеет временное убежище будет предоставляться лишь экстренная помощь, амбулаторная и стационарная помощь.
Пенсионный взнос для украинских беженцев
До 1-го января 2015-го года застрахованными были только те беженцы, которые заключали трудовой договор либо гражданско-правовой договор на постоянной основе либо на срок 6 месяцев. Но, после 1-го января 2015-го года уже все укр. беженцы будут застрахованными без зависимости от срока.
ПФР будет такой же, как и у обычных россиян- по ставке 22 и 10%(без зависимости от срока). На работодателя будет наложена обязанность оформления страховых свидетельств пенсионного страхования для беженцев. Пенсионный фонд по месту пребывания будет обязан открыть данным лицам индивидуальный счёт со сроком в 3 недели. Срок будет засчитываться со дня предоставления анкеты застрахованного лица – укр. гражданина.
Как устроится на работу беженцам из Украины, которые не получили статус “Беженец” либо у которых нет временного убежища?
Если у лица, сбежавшего из Украины нет ни одного статуса - он становится временно пребывающим иностранцем. Виза на въезд не потребуется.
Чтобы принять таких людей на работу работодателю потребуется:
-
Оформить приглашение по въезду.
-
Заключить договор (либо трудовой, либо гражданско-правовой).
-
Поставить лицо на миграционный учёт в течении недели после трудоустройства.
-
Потребуется сообщить в миграционный орган, службу занятости в течении 3-х дней.
От беженцев потребуется оформить разрешение на работу. Данное разрешение будет действовать на каком-то конкретном регионе РФ и это разрешение не будет касаться высококвалифицированных специалистов.
Российское законодательство определило профессии иностранцев, которым будет разрешаться работать и в других регионах, но с продолжительностью не больше 90 дней на протяжении года. Обязательное условие- работа имеет разъездной характер.
Срок нахождения украинцев без каких-либо статусов на территории Российской Федерации
Украинцы будут принадлежать категории безвизовых иностранцев. Срок непрерывного пребывания- 90 дней, но с условием, что оформлена регистрация. Этот срок может продливаться во время трудового/гражданско-правового контракта, но не больше года. После усиления конфликта гражданам Украины разрешили находиться на территории РФ до 270 дней. Перед окончанием 90-то дневного срока человек должен будет обратиться в ФМС, потому что они будут продлевать ему срок пребывания ещё на 178 дней.
